عملكرد-كاركنان

محصولاتی که دارای عبارت 'عملكرد-كاركنان' هستند

پروپوزال وروش تحقیق سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان

پروپوزال و روش تحقیق کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع بررسی سیستم ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ فایل اصلی پروپوزال DOC حجم فایل 50 KB تعداد کل صفحات 20 صفحه

پژوهشی پیرامون مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ارزیابی عملكرد كاركنان (به همراه پرسش نامه ) فرمت فایل اصلی پایان نامه doc حجم فایل 2378 KB تعداد کل صفحات 132 صفحه (با ضمائم )

پرسش نامه ارزیابی عملكرد كاركنان

فایل اصلی ZIP شده است پرسش نامه سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت پژوهشی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان فایل اصلی پرسش نامه DOC حجم فایل 184KB تعداد کل صفحات 5 صفحه

پروپوزال و روش تحقیق ارزیابی عملكرد كاركنان

فایل اصلی ZIP شده است پروپوزال و روش تحقیق کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ فایل اصلی پروپوزال DOC حجم فایل 226 KB تعداد کل صفحات 34 صفحه

ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان

فایل ZIP شده است ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان فرمت فایل اصلی پایان نامه word حجم فایل 288 KB تعداد کل صفحات 65 صفحه

پژوهش بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت برق از دیدگاه مدیران و كاركنان

فایل اصلی ZIP شده است پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت پژوهشی در خصوص بررسی سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان در شركت توزیع نیروی برق استان قزوین از دیدگاه مدیران و كاركنان فرمت فایل اصلی پژوهش WORD حجم فایل 075 M تعداد کل صفحات 127 صفحه

عوامل شناسایی استرس‌زا در شرکت ارتباطات کشور و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان

در دهه‌های اخیر موضوع عوامل مؤثر بر استرس و آثار آن بر منابع انسانی سازمان یکی از مباحث اصلی مدیریت رفتار سازمانی را به خود اختصاص داده اسـت با این تفسیر، هدف كلی تحقیق حاضر شناسایی عوامل استرس‌زا در شرکت ارتباطات ایران و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان شرکت ارتباطات ایران است

ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملكرد كاركنان فرمت فایل اصلی پایان نامه word حجم فایل زیپ 99 KB تعداد کل صفحات 66 3 صفحه

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان) فایل اصلی پرسش نامه DOC حجم فایل 290KB تعداد کل صفحات 5 صفحه

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملكرد كاركنان در شركت توزیع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق فایل اصلی Word تعداد کل صفحات 41 صفحه حجم فایل zip 52k

پروپوزال و روش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ

پروپوزال و روش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با موضوع ارزیابی عملكرد كاركنان به همراه فهرست منابع و مواخذ فایل اصلی پروپوزال DOC حجم فایل 36 KB تعداد کل صفحات 17 صفحه

پاورپوینت تأثیر مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان در سازمان (مطالعه موردی؛ منطقه آزاد تجاری و صنعتی ارس خدا آفرین)

این پاورپوینت در 26 اسلاید با ظرافت و گرافیک و متن قوی با رعایت اصول اجرای سمینارهای دانشگاهی جهت ارائه در مقاطع ارشد و کارشناسی مدیریت آماده گردیده است

پایان نامه تأثیر مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان در سازمان (مطالعه¬ی موردی منطقه¬ی آزاد تجاری و صنعتی ارس خدا آفرین)

پایان نامه حاضر در 108 صفحه با رعایت تمامی اصول پایان نامه نگاری در 5 فصل با وسواس تمام جهت ارائه در مقاطع ارشد مدیریت و کارشناسی مدیریت آماده گردیده تهیه گردیده در ضمن فهرست مطالب در توضیحات کامل آمده است

بررسی نظام ارزیابی عملكرد كاركنان در شركت الكتریك خودرو شرق

بررسی نظام ارزیابی عملكرد كاركنان در شركت الكتریك خودرو شرق

بررسی نظام ارزیابی عملكرد كاركنان در شركت کارخانه سیمان دشتستان

بررسی نظام ارزیابی عملكرد كاركنان در شركت کارخانه سیمان دشتستان

طراحی سیستم ارزیابی عملكرد كاركنان با استفاده از مدل كارت امتیازی متوازن BSC

تدوین موفقیت امیز استراتژی نمی تواند اجرای موفقیت امیز آن را تضمین نماید از آنجایی كه ضرورت توجه به منابع انسانی از مسائل حیاتی امروز صنایع كشو راست نیروی انسانی دانش محور با كارایی مناسب در روند رو به رشد سازمان تاثیر بسزایی داشته است نگارنده این مقاله در اجرای مدل جامعه كارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملكردكاركنان در شركت فرش باستان یزد كه در

ارزشیابی عملكرد كاركنان

چكیده در بحث سازمان و مدیریت هرگاه بخواهیم به واژه‌هائی چون كیفیت كاری، بهره‌وری، دانش كاری، تعلق سازمانی، میزان نبوغ كاركنان، میزان مشاركت كاركنان، توان تصمیم‌گیری، ایمنی محیط كار، میزان حضور كاركنان در محیط كار، ارتباطات كاری، برنامه‌ریزی، مهارتهای حل مشكل، سرپرستی، توان مدیریتی، میزان حرفه‌ای بودن كاركنان، توسعة شغلی، اجرای مؤثر، عملكرد مدیران

محصولات پر فروش

دسته بندی محصولات

بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی